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职场射“刁”对峙篇

收藏发布更新日期:2009-06-14 点击:

你要小心了!坐在你对面的那个人,在他盈盈笑脸的背后,很可能暗藏杀机。杀手锏就是提出一些刁钻的问题来难为你,直至把你打败。面对对手的老练沉稳,你也不能甘拜下风。要记住,不管多厉害的武器都有破解它的克星!

刁钻问题1:能不能谈谈你自己?

险恶用心 用这样一个看似简单的问题来打你个出其不意。试想,从小学、中学到大学再到你以前做过的几份工作,你要从何说起呢?一不小心,思维就会陷入混乱,自己都不知道自己在说什么了。

命门:内容松散,语言缺乏逻辑,东一榔头,西一斧子。

破解之术:敌在明,我在暗。稍做考虑,以静制动。不鸣则已,一鸣惊人。让主考官也能感到你的语言练达,思维流畅。


刁钻问题2:你认为自己有哪些优点和缺点?

前车之鉴 珍珍有一次不小心着了敌人的道。她在回答这个问题时,不管三七二十一,把自己所有的优点统统罗列出来,对缺点则避而不谈。她以为,不这样怎能长敌人志气灭我之威风呢?结果,在这次对决中琦琦败得很惨。

命门:没有针对性,满嘴跑火车,大话空话连篇,甚至夸张,脱离事实。

破解之术:事实胜于雄辩。用实例列举三到五个和应聘职位有关的优点,并坦率地剖析自己的缺点。比如你可以这样回答:我觉得自己最大的优点就是责任感强。一旦需要去完成一件事情,我必定会全力以赴直至把它做好。当然,这个优点有的时候也会成为我的缺点,因为有时太过于投入而有点工作狂。


刁钻问题3:设想一下五年后的你将是什么样的?

命门:眼高手低,好高骛远,自不量力,夸夸其谈。记住,撒谎乃大忌。一旦主考官发现你在一件哪怕是很小的事情上不够诚实,他会立即封杀你,没有丝毫商量的余地。

破解之术:说到底这还是自我评价的问题。如果所应聘的职位,对自己是一个比较新的领域,凭自己的努力,三到五年内得到升迁应该是比较合理的预测。建议你不妨这样回答:五年是一个相对比较长的时间段,在这五年里我争取学到更多xx方面的东西,希望在这一领域有所发展。


刁钻问题4:你的上一份工作是什么?

险恶用心:对手无非想知道你以前做过什么工作,你的这些工作经验和你所应聘的职位是不是相关,以此来决定封杀你还是保留你。

破解之术 :必须让对手了解到,你是能够胜任眼前这份工作的。在阐述你从前的工作以及对目前这个职位的看法时一定要谨慎,同时要有“舍我其谁”的魄力。


刁钻问题5:你为什么要辞掉上一份工作?

险恶用心:敌人这招有点狠,一不小心就会让你落进他的圈套。第一,你肯定不能说前任老板和同事的坏话;第二,你也不能把话说得太讨巧,不然有阿谀奉承之嫌。

命门:贬低他人,抬高自己,极尽阿谀奉承之能事。

破解之术:坦率地阐明自己上一次辞职的原因,如公司经营困难或个人能力无法施展等等。你可以这样回答:我本来很喜欢原来那份工作,但后来我渐渐感觉到那份工作不能给我一个长期发展的空间,我觉得自己应该有更好的发展机会,因为我相信自己可以做得更好。


刁钻问题6:为什么想到我们公司来?

险恶用心:遇到这个问题是,许多MM会说:我想在贵公司学到一些东西——这个回答对考官没有任何意义。你为了自己学到东西才来我们公司的?那这对我们公司又有什么好处呢?或者回答是:对该公司所涉及的领域感兴趣,这样就又被敌人抓住了小尾巴,因为你可以加入任何一家他们竞争对手的公司。

破解之术:知己知彼,才能百战不殆。跟对手过招之前,一定要先对对方和自己的武功造诣有所了解,也就是要尽可能多地了解这家公司的背景和现状。可以这样回答:贵公司是本行业的领头羊,而且行业口碑极好,我自己是一个务实的人,如果能在贵公司的销售部门任职,我相信我的才能可以得到很好的发挥。

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